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Technicien BE Conception Sofast

À pourvoir dès que possilbe

Poste situé à Bordeaux
CDI

Technicien SAV Sofast (H/F)

• Statut du poste : Non-cadre
• Temps de travail : Temps plein
• Fourchette de salaire : 28 – 34 K€

En tant que technicien Conception, vous serez amené à travailler sur les différents équipements
de l’Entreprise. Vous devrez avoir de bonnes connaissances en conception mécanique ainsi qu’en
hydraulique, avec une maitrise de l’outil CAO de l’Entreprise, @Solidworks.

Vous serez sollicité sur l’ensemble de la partie conception, de la définition du P&ID jusqu’à la
production dans notre atelier. Tout ceci sous la supervision du chef de service BE Conception.

Votre Responsabilité

Travail collaboratif au sein du Bureau d’Etudes Conception, souvent en relation avec les chefs de
projet ainsi que l’atelier de production. Support aux équipes de maintenance et d’installation
occasionnel.

Vous serez aussi en contact avec le Client sur les aspects techniques de votre métier et pour le
développement de conception sur mesure sur nos produits ou ceux de nos confrères.

Si vous êtes intéressé(e) par l’une des annonces ci-dessous, veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation à Amandine BURLETT (aburlett@actini.com) ou remplir le formulaire en lien dans « postulez à cette offre ».

Tâches

Vous aurez les taches conception de la machine spéciale incluant :
• Définition du P&ID dans le cas d’un équipement sur mesure,
• Réalisation des BOM,
• Dimensionnement et conception 3D sur logiciel CAO @Solidworks (mécanique ainsi que
chemin de cables)
• Réalisation des notes de calcul statique et de fatigue
• Réalisation des cahiers de soudage conformes à la DESP
• Mise en plan de l’ensemble des équipements pour la Production et les Sous-traitants
• Création des équipements dans l’ERP afin de permettre l’approvisionnement des matières
premières et des éléments sous-traités
• Support à la production
• Participation à la réalisation de manuels utilisateurs
• En accord avec les valeurs de l’Entreprise, le candidat sera quelqu’un d’honnête et curieux,
loyal envers ses collègues et sa hiérarchie. Nous souhaitons quelqu’un qui aime le travail en
équipe et qui a une véritable appétence pour la technique.

Profil

  • Formation :
  • Savoir et Compétences
    Bonne compréhension des méthodes de conception de système hydraulique ainsi que des
    méthodes fabrication de tuyauteries et équipements chaudronnés, avec des notions d’anglais.

A propos d'Actini

Fondée en 1985, SOFAST, est un concepteur, fabricant et installateur français de solutions sur mesure pour
la préparation et la stérilisation de produits pharmaceutiques et cosmétiques.
Depuis plus de 30 ans, SOFAST conçoit et réalise des équipements et skids de process pour les laboratoires
et les industries de la pharmacie, la biotechnologie et la cosmétique.
Reconnue pour la compétence et l’expertise de ses équipes, SOFAST propose des prestations complètes
« clés en main » et accompagne ses clients dans toutes les phases de leurs projets, de la conception à la
qualification.
SOFAST s’est allié au groupe ACTINI, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de
décontamination d’effluents pour les laboratoires et les industries de ce même secteur.
Plus d’informations sur la société en consultant les pages de notre site web http://sofast-pharma.com/apropos

Si votre objectif est de vous investir dans des projets techniques dans un environnement international et de mettre à profit votre talent dans une société qui est en constante évolution, n’hésitez plus !

Les avantages d'Actini

• Travail passionnant avec de réelles perspectives d’évolution
• Mutuelle entreprise
• 13ème mois de salaire
• Forfait de 37h, avec annualisation des heures supplémentaires pour un meilleur équilibre
vie privée vie professionnelle / Vendredi après-midi non travaillé
• Système de déplacement attrayant : frais pris en charge par l’Entreprise et prime
journalière forfaitaire

Merci d’adresser votre candidature à notre service RH : aburlett@actini.com.

Chez SOFAST – ACTINI nous fournissons plus qu’un travail. Nous proposons à nos 150 salariés une
politique de développement et de progression au travers de nos diverses métiers et marchés, ainsi
qu’une expérience internationale à ceux qui le souhaitent.

Nous pensons que notre réussite est ensemble.